Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. Pacific microelectronics » Официальный форум Pacific microelectronics » Курилка » Тема: Идея отличного мерча и подарков для сотрудников на новогодний корпоратив » Расширенный ответ
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа
  1. Последние новости: Добро пожаловать (закрыть)

Расширенный ответ в теме: Идея отличного мерча и подарков для сотрудников на новогодний корпоратив

   
Ваше имя:
Код:
Сменить картинку
Введите код:
Вопрос: (10+40)*2
Ответ:
Сообщение:
  1. жирный
  2. курсив
  3. перечёркнутый
  4. подчёркнутый
  5. Выравнивание текста Выравнить по:
  6. размер шрифта Введите размер шрифта:
  7. цвет текста
  8. цитата
  9. смайлы
  10. Спойлер Введите название спойлера (не обязательно):
  11. youtube Введите адрес ролика:
  12. translit
  13. php
  14. html
  15. js
  16. скрытый
  17. ссылка Введите адрес ссылки:
  18. картинка Введите адрес картинки:


    Выравнивание:
  19. письмо Введите E-Mail адрес:
  20. Поиск
  21. информация
   
Предпросмотр
Отправить

Последние 10 ответов

Новичок
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 0 сообщений
  4. Сообщение
  5. Личные данные
сообщение № 1 отправлено Сегодня, 15:44
Коллеги, добрый день! Хочу поделиться классным кейсом по закупке брендированных подарков для нашей команды к концу года. Нам нужно было сплотить коллектив, заказывая мерч, который не выбросят на следующий день, а будут с удовольствием использовать дома. Мы решили отказаться от стандартных кружек с ручками и сделали выбор в пользу уютного текстиля с фирменным стилем компании. Чтобы воплотить задумку, мы оформили плед на заказ с логотипом через производство Талер. Отношение к заказу порадовало: отпечатали большой тираж точно в срок, при этом края прошиты идеально, а принты не выцветают даже после стирок. Сотрудники были в полном востороге, многие до сих пор выкладывают в соцсети фотографии в обнимку с этими подушками. Для тех, кто ищет душевный и оригинальный корпоративный подарок для клиентов или персонала, это отличная находка.

Изменения статуса

    Никто не менял личный статус.